Redação Orbia

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Desenvolvedor: como se preparar para mudar de área?

A boa notícia para os desenvolvedores que querem mudar de área ou de foco em sua carreira é que oportunidades não faltam. Cada vez mais empresas estão recorrendo à tecnologia para otimizar seus processos e reduzir seus custos, além de produzir mais...

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Mitos e verdades sobre entrevista de emprego

Seja da área tech ou não, a última coisa que um talento quer é cometer um erro durante a tão desejada entrevista de emprego, não é mesmo? Mas acreditem: os principais erros acontecem antes mesmo da entrevista, devido a falta de preparação. Vale...

LGPD: Designer, qual é o seu papel nessa história?

No mundo digital, nós somos convidados – o tempo todo – a compartilhar nossas informações pessoais, não é verdade? Seja para ganhar descontos, realizar cadastros, adquirir serviços ou comprar produtos. Agora, estes dados fornecidos de...

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Teste de usabilidade remoto: quais os principais desafios?

Antes de falarmos de teste de usabilidade remoto, temos que falar primeiramente sobre empatia. Aliás, essa é uma palavra que deveria estar no vocabulário de qualquer designer,final, esse profissional cria soluções pensando nos outros e não apenas em...

Qual o papel da estratégia de conteúdo no UX?

Convenhamos que, quanto mais agradável e eficiente for um aplicativo ou software, mais chances ele terá de ser utilizado. Essa máxima também vale para os conteúdos escritos. Por isso,é necessário aplicar uma estratégia de conteúdo para melhorar a...

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Acessibilidade e usabilidade: conceitos e diferenças

Quando falamos de abordagem universal do design, dois termos costumam aparecer com bastante frequência: acessibilidade e usabilidade. E, apesar de representarem conceitos diferentes, muitas vezes estes termos causam confusão. A acessibilidade está...

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Como o recrutador analisa suas soft skills?

Compostas por habilidades subjetivas, comportamentais e emocionais, as chamadas soft skills estão ganhando cada vez mais relevância durante o processo de recrutamento e seleção. Isso porque, atualmente, os recrutadores não estão interessados em...